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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle en matière de convivialité, de nombreux utilisateurs appréciant son design intuitif qui simplifie les tâches de paie et de ressources humaines. Un utilisateur a souligné comment Gusto offre un "chemin convivial et organisé" pour gérer l'intégration et les avantages des employés, en faisant un favori pour les petites entreprises.
Les utilisateurs disent que Paychex offre une solution complète pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, avec des fonctionnalités comme un module de recrutement robuste qui permet une gestion efficace de plusieurs offres d'emploi. Cependant, certains utilisateurs ont noté qu'il peut être complexe à naviguer, ce qui peut nuire à l'expérience pour ceux qui recherchent une interface simple.
Les critiques mentionnent que le prix de Gusto est perçu comme raisonnable pour la valeur qu'il offre, de nombreux utilisateurs appréciant l'accessibilité de ses plans à partir de 49 $. En revanche, la structure tarifaire de Paychex peut être moins transparente, car elle nécessite que les clients potentiels contactent le fournisseur pour obtenir des détails sur les prix, ce qui peut dissuader certains utilisateurs.
Selon les avis vérifiés, Gusto brille par son support client, les utilisateurs louant fréquemment la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Un utilisateur a noté que Gusto est "toujours rapide avec les mises à jour/emails", ce qui contribue à une expérience globale positive.
Les critiques de G2 soulignent que Paychex met fortement l'accent sur les fonctionnalités de conformité et de réglementation, ce qui est crucial pour les entreprises naviguant dans des lois complexes sur l'emploi. Les utilisateurs ont exprimé leur appréciation pour la capacité de la plateforme à les aider à rester conformes aux agences fiscales, bien que certains trouvent l'interface moins intuitive comparée à Gusto.
Les utilisateurs rapportent que l'accès mobile de Gusto est un avantage significatif, permettant aux employés de gérer leurs avantages et leur paie en déplacement. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée par les petites entreprises recherchant de la flexibilité, tandis que les capacités mobiles de Paychex, bien que présentes, ne reçoivent pas le même niveau d'acclamation.
Gusto vs Paychex
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Gusto plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Gusto dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paychex.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à Paychex.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Nous avons réduit le nombre d'employés, mais nous payons toujours les mêmes frais bimensuels. Cela ne devrait-il pas être moins élevé ?
7 commentaires
LP
Je crois que les frais de service sont basés sur une fourchette du nombre d'employés, pas individuellement.Lire la suite
Talons de chèque de paie
3 commentaires
EG
15 minutes ne semble pas être une durée excessive pour qu'une paie soit traitée, surtout si vous la soumettez un jour où une multitude d'employeurs le font....Lire la suite
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